KARİYER

ERVE’nin insan kaynakları stratejisi, vizyon ve misyonumuz doğrultusunda hazırlanarak stratejik iş planlarımıza destek vermek amacıyla uygulanmaktadır. ERVE, sürekli eğitim ve kendini geliştirme imkanlar sunarak personelimizin katma değerini yükseltmeyi hedeflemektedir. Temel IK politikalarımız aşağıdaki başlıkları amaçlamaktadır: 

• Organizasyonel verimliliği arttırmak 
• Doğru iş için, doğru zamanda, doğru insanı bulmak, 

• Dinamik yapımızı korumak ve proaktif olmak, 

ERVE olarak  IK yönetiminde temel ilkelerimiz/amaçlarımız aşağıdaki gibi belirlenmiştir.   

• İşe alım süreçlerinde din, dil, ırk, cinsiyet ayırımı yapmadan seçici davranmak 
• Çalışanları motive edici hedeflere yönlendirmek 
• Çalışanların organizasyona bağlılığını sürdürebilir kılmak 

• Çalışan memnuniyetlerinin arttırılması adına gerekli aksiyonları almak 
• Çalışanları yüksek performans standartlarıyla yönetmek 
• Yönetimi ve çalışanları sonuçlardan sorumlu kılmak 
• Çalışanlara potansiyellerini ve yeteneklerini kullanma fırsatı vermek 
• Üstün performansı ödüllendirmek.